Engagement RSE
Chez Victory Intérim, nous plaçons l’humain au cœur de notre activité. Notre conviction : la richesse d’une entreprise repose sur la diversité et l’inclusion de tous ses acteurs.
Nos engagements fondamentaux
Nous cultivons un environnement de travail respectueux et équitable où chacun – collaborateurs permanents, intérimaires, clients et partenaires – se sent accepté dans sa singularité. Nous respectons sans distinction toutes les nationalités, orientations sexuelles, identités de genre, convictions religieuses et valorisons la richesse des personnalités.
Nous accordons une attention particulière à l’inclusion des personnes en situation de handicap et mettons en place les conditions de leur pleine intégration.
Notre tolérance zéro face aux discriminations et au harcèlement s’appuie sur des mécanismes de signalement et d’accompagnement garantissant la sécurité de tous.
Une démarche collective
Cette charte est née d’un travail collaboratif avec l’ensemble de notre personnel permanent. Elle reflète nos valeurs partagées que chaque collaborateur s’engage à incarner au quotidien.
Ensemble, nous construisons un environnement où le respect, la bienveillance et l’humanisme guident nos actions.
Charte sociétale
· Nous collaborons avec de nombreuses associations qui œuvrent pour des personnes en situation de précarité.
· Nous sommes signataire de la Charte sur la Diversité.
· Notre agence est labélisée par Emplit’ude, premier label territorial sur le RSE.
